Подбор или что-то больше?

Автор:ООО "Качественный персонал"

Подбор или что-то больше?

Команда компании по работе с персоналом сегодня посетила фабрику мебели «Лидер». Прорабатываем открытые позиции и думаем над дополнительными нематериальными бонусами. Иначе никак – работаем над каждым случаем индивидуально. Только так и делают профессионалы, когда горят своим делом. Самое важное при подборе персонала – распознать и понять человек и либо на уровне собеседования грамотно его замотивировать и настроить, либо проработать его личный KPI, который станет двигательным механизмом.

Есть сложности при проведении собеседований? Сотрудники не задерживаются надолго? Пишите Ваши проблемы нам на почту, постараемся ответить и распознать причины: org.qhr@gmail.com

Об авторе

ООО "Качественный персонал" author

Оставить ответ